Les 4 saisons d’un syndicat de service Rétrospective d’une année riche

 

Chère consoeur, cher confrère,
Le temps est venu pour moi de vous souhaiter une belle saison estivale… et de vous annoncer que nous allons enfin recevoir les indemnités prévues par la CNAM dans le cadre de la perte d’activité liée au Covid de l’année 2020 ! Consultez dès à présent le site ameli pro.

En attendant la rentrée, accordons-nous un repos bien mérité en nous déconnectant de l’actualité anxiogène, de notre cabinet, de nos patients, de nos beaux-parents, de la coupe d’Europe de foot ratée, de nos vacances annulées de l’année dernière toujours pas remboursées, etc. En bref, oublions presque tout, sauf nous-mêmes…

Bonne vacances !

Rétrospective d’une année riche

L’été dernier, rien ne laissait présager que cette année serait si riche sur tous les plans, et l’équilibre de nos vies professionnelles et personnelles toujours autant menacé par la Covid.
Pour autant, le calendrier de la vie syndicale a suivi son cours. Rétrospective d’une année folle, entre vie professionnelle, vie syndicale et enjeux politiques.

 

ETE 2020

Covid

  • Un été placé sous le signe de la vigilance.
  • Tout sur vos indemnités compensatrices.
  • Impact de l’épidémie sur votre activité en cabinet et enjeu de la télémédecine.

 

Vie syndicale

  • Préparation des élections URPS.

 

AUTOMNE 2020

Covid

  •  Seconde vague : le SNC publie ses 10 recommandations face à l’épidémie.

 

Vie pro

  • On vous accompagne sur votre retraite et votre prévoyance.
  • On s’intéresse à votre pratique : sondage sur l’optimisation des pratiques.

 

Vie syndicale

  • Ouverture des négociations conventionnelles : défense des justes rémunérations.

 

HIVER 2020

Covid

  • Série d’informations scientifiques sur la vaccination, entre théorie et pratique.

 

Vie pro

  • Point pratique sur la mise sous DAP des anticorps anti-pcsk9, ROSP, CFE, forfait structure.
  • Première édition et franc succès des E-RENCONTRES du SNC.

 

PRINTEMPS 2021

Covid

  •  Enjeux médico-légaux et responsabilité des déprogrammations.

 

Vie pro

  • Convention collective et nouvelle grille de classification.
  • Lancement INNOV’CARDIO.
  • Réforme des indemnités journalières des médecins libéraux.
  • Comment améliorer le lien entre médecins généralistes et cardiologues.

 

Vie syndicale

  • Elections de nouveaux acteurs aux URPS.

 

ETE 2021

Négociations de l’avenant conventionnel avec majoration de l’APC, prise en charge des soins non programmés… Mais aussi un besoin de souffler, de se ressourcer et d’envisager l’horizon 2022 avec plus de sérénité.

 

Syndicalement votre.
Marc Villaceque, président

 

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